Colombia redujo su jornada laboral, pero sigue liderando la OCDE en horas trabajadas
Aunque desde este 15 de julio comenzó a regir una nueva disminución de la jornada semanal, el país continúa siendo el miembro de la OCDE donde más tiempo dedican los trabajadores a sus labores.
Desde este 15 de julio de 2026 entró en vigor una nueva reducción de la jornada laboral en Colombia, que pasó de 44 a 42 horas semanales como parte de la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021. Sin embargo, el ajuste no cambia un dato que sigue ubicando al país en el primer lugar dentro de la OCDE en cuanto a horas trabajadas.
De acuerdo con las cifras más recientes de la OCDE, los trabajadores colombianos registran un promedio anual de más de 2.200 horas laborales, una cifra superior a la de los demás países que integran el organismo y muy por encima del promedio general de sus miembros.
La reducción de la jornada busca mejorar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, sin afectar el salario ni las prestaciones de los empleados. La medida forma parte del cronograma establecido por la ley, que disminuyó progresivamente las horas laborales hasta llegar al límite de 42 horas semanales.
Pese a este cambio, especialistas advierten que el número de horas efectivamente trabajadas también depende de factores como la informalidad laboral, las jornadas extraordinarias y las dinámicas propias de cada sector económico, por lo que el impacto de la reducción se reflejará de manera gradual.
Con la nueva jornada, Colombia avanza en la aplicación de la reforma laboral aprobada en años anteriores, aunque el país continúa encabezando el listado de la OCDE como la nación donde, en promedio, más tiempo trabajan sus ciudadanos.
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